Gruba kasa na urzędnicze nagrody

Wszędzie mówi się o panującym w kraju kryzysie, a samorządy pomimo to obdarowują swoich urzędników nagrodami finansowymi i to wcale niemałymi. Uzasadnienie jak zwykle takie same: "za zaangażowanie i dobrze wykonywaną pracę", a przecież właśnie za tą pracę urzędnicy otrzymują comiesięczne wynagrodzenie.

Od 250 zł do nawet ponad 3 tys. zł dostali w ubiegłym roku urzędnicy w poszczególnych gminach powiatu trzebnickiego. W większości gmin wszyscy pracownicy urzędu otrzymali nagrody finansowe, a na ten cel przeznaczono nawet po 60 - 70 tys. zł. W większości były to nagrody za ogólnie rzecz ujmując: dobrze wykonaną pracę, sumienność i zaangażowanie, a także za podnoszenie kwalifikacji zawodowych i przyjazne nastawienie do petentów. Krótko mówiąc za to wszystko, za co i tak urzędnicy dostają już co miesiąc wcale niemałe pensje.

POWIAT

W 2011 roku zostały dwukrotnie wypłacone środki z funduszu nagród dla pracowników starostwa. Nagrody zostały przyznane: w sierpniu w wysokości przeciętnie 700 zł brutto dla każdego pracownika oraz w listopadzie - naczelnicy wydziałów i pracownicy zatrudnieni na stanowiskach samodzielnych  otrzymali nagrody średnio w wysokości ponad 2,1 tys. zł brutto, natomiast pozostali pracownicy średnio w wysokości 1,2 tys. zł brutto. Nagród w 2011 r. nie otrzymali starosta i wicestarosta. Wszystkie świadczenia miały charakter uznaniowy i zostały przyznane za zaangażowanie pracowników przy pracach związanych z przeprowadzką do nowej siedziby starostwa przy ul. Leśnej, sprawne wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów, które odbyło się w skali całego urzędu, za realizowanie zadań urzędu. Przyznanie nagród miało także związek z otrzymaniem pozytywnej oceny w ramach przeprowadzanej okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników.

Ponadto dodatkowo nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy lub czasowo zwiększony zakres obowiązków, między innymi o realizację projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej sięgających kilkudziesięciu milionów złotych otrzymali pracownicy wydziału finansowego, pracownicy wydziału organizacyjnego i obsługi obywatela oraz wydziału inwestycyjno - technicznego, średnio ponad 1,2 tys. złotych.

Jeżeli chodzi o nagrody finansowe dla kierowników instytucji podlegających pod starostwo, np. szkoły powiatowe, Powiatowy Urząd Pracy, Dom Pomocy Społecznej, Szpital im. Św. Jadwigi, a także dla pracowników tych instytucji, w roku 2011 zostały wypłacone z funduszów jednostek organizacyjnych dla dyrektorów tych jednostek. Nagrody te miały charakter uznaniowy i wynosiły średnio 4,4 tys. zł brutto. Nagrody te zostały przyznane za wzorowe wykonywanie zadań na rzecz danej jednostki organizacyjnej powiatu, wykazując dbałość o rozwój jednostki, podnoszenie standardów obsługi interesantów i zwiększając dbałość o jej wizerunek, a także wykorzystanie rozwiązań innowacyjnych podnoszących jakość i efektywność wykonywanych zadań na rzecz danej jednostki organizacyjnej powiatu. Sekretarz Powiatu, Artur Kania poinformował nas o tym, iż danymi na temat ilości środków finansowych przeznaczonych na nagrody dla pracowników w danych jednostkach oraz informacji ile osób je otrzymało Starostwo Powiatowe nie posiada.

TRZEBNICA

W 2011 roku pracownikom Urzędu Miejskiego w Trzebnicy przyznano nagrody roczne, a ich łączna kwota wyniosła 60 tys. zł brutto. Nagrodzonych zostało 45 pracowników, w tym 9 kierowników. Kierownicy otrzymali nagrody roczne w przeciętnej wysokości ponad 1,7 tys. zł brutto, zaś pozostali pracownicy - ponad 1,2 tys. zł brutto. Nagrody roczne przyznane zostały za zaangażowanie w pracę oraz przykładne wypełnianie obowiązków służbowych.

Wszystkie przyznane nagrody są nagrodami uznaniowymi, przy przyznawaniu których brane są pod uwagę zaangażowanie w pracę, przyjazne nastawienie do petenta oraz jakość wywiązywania się z obowiązków służbowych.

Daniel Buczak, sekretarz Gminy Trzebnica udzielił nam informacji, że w roku ubiegłym przyznana została nagroda finansowa dla dyrektora Zespołu Administracyjnego Placówek Oświatowych i wynosiła 3,2 tys. zł brutto. Nagrodę tę przyznano z tytułu dnia nauczyciela.

Podobnie jak w przypadku Starostwa Powiatowego, również i Gmina Trzebnica nie posiada informacji dotyczących nagród finansowych przyznanych pracownikom jednostek podległych.

ŻMIGRÓD

Wojciech Smoliński, sekretarz gminy Żmigród poinformował nas, że w roku 2011 nagrody finansowe w wysokości 350 zł brutto otrzymali wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Żmigrodzie, niezależnie od zajmowanego stanowiska.  Nagrody te zostały przyznane z okazji Dnia Pracownika Samorządowego. Jedyną osobą, która nie otrzymała tej nagrody był burmistrz gminy Żmigród - Robert Lewandowski.

Za osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze i opiekuńcze oraz realizację innych zadań statutowych szkół nagrodę na łączną kwotę 8,4 tys. zł brutto otrzymało siedmiu dyrektorów. Nagrodę roczną, zgodnie z regulaminem przyznawania nagrody rocznej (13 pensja) otrzymał jeden dyrektor. Nagroda ta wyniosła ponad 7,8 tys. zł.

W SP w Barkowie nagrody finansowe otrzymało 6 pracowników na łączną kwotę ponad 4 tys. zł brutto, SP w Korzeńsku - 7 pracowników na łączną kwotę 6,5 tys. zł brutto, SP w Powidzku - 12 pracowników na kwotę 8,8 tys. zł brutto, SP w Radziądzu - 5 pracowników na kwotę 2,7 tys. zł brutto, SP w Żmigrodzie - 22 pracowników na kwotę 18,1 tys. zł brutto, Publiczne Przedszkole w Żmigrodzie - 7 pracowników na kwotę 4,6 tys. zł, Gimnazjum im. Macieja Rataja w Żmigrodzie - 8 pracowników (Nagroda Burmistrza) na kwotę 8,5 tys. zł brutto i 22 pracowników (Nagroda Dyrektora) na kwotę 14,5 tys. zł brutto, MZGK w Żmigrodzie - 8 pracowników na kwotę 2,1 tys. zł brutto, PZZLA w Żmigrodzie - 3 pracowników na kwotę 3,5 tys. zł, GOPS w Żmigrodzie - 26 pracowników na kwotę 15,7 tys. zł brutto oraz ZPK w Żmigrodzie - 32 pracowników na kwotę 65,3 tys. zł (13 pensja). Wszystkie nagrody zostały przyznane za osiągnięcia dydaktyczne, sumienne wykonywanie powierzonych zadań, rzetelną pracę, dyspozycyjność i zaangażowanie.

OBORNIKI ŚLĄSKIE

Jak nas poinformowała Dorota Fiłon, skarbnik gminy Oborniki Śląskie, w 2011 roku zostały przyznane pracownikom urzędu nagrody finansowe, których wysokość wyniosła 69,2 tys. zł brutto. Nagrody za podnoszenie kwalifikacji wyniosły 3,2 tys. zł brutto. W roku ubiegłym kierownikom przyznano nagrody na kwotę 12,9 tys. zł brutto, natomiast pracownikom na kwotę 56,2 tys. zł brutto. Wszystkie nagrody były uznaniowe.

W Obornikach Śląskich w 2011 r. zostały przyznane nagrody finansowe dla kierowników podległych jednostek. W tym celu wypłacono nagrody uznaniowe w wysokości 17,9 tys. zł. Na nagrody dla pracowników tych jednostek przeznaczono 117,6 tys. zł. Otrzymało je 104 pracowników z okazji Dnia Pracownika Socjalnego, Dnia Edukacji Narodowej, za osiągnięcia dydaktyczo - wychowawcze oraz uznaniowe.

PRUSICE

Również i w gminie Prusice w roku ubiegłym zostały przyznane nagrody finansowe dla pracowników urzędu. Były to nagrody uznaniowe, a ich wysokość wahała się średnio od 500 zł do 3 tys. zł i przyznawane były za sprawne przeprowadzenie wyborów sołeckich, z okazji Dnia Pracownika Samorządowego, za wykonywanie dodatkowo powierzonych zadań związanych z zastępstwem nieobecnych pracowników, organizacją Dni Prusic i dożynek gminnych oraz za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. W roku ubiegłym nagrody otrzymały 4 osoby z kierownictwa oraz 35 pracowników urzędu.

We wszystkich przypadkach były to nagrody uznaniowe, a ich kryteria uregulowane zostały paragrafem 10 zarządzenia nr 57/2009 burmistrza miasta i gminy Prusice z dnia 28 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Prusice oraz paragrafem 2 zarządzenia nr 116/2009 r. burmistrza miasta i gminy Prusice z dnia 8 października 2009 r. w sprawie dodatku specjalnego oraz nagrody uznaniowej dla zastępcy burmistrza i skarbnika  Prusic

16 lutego br. na sesji Rady Miasta i Gminy Prusice podjęto decyzję o znaczącym zmniejszeniu nagród dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy Prusice ze względu na trudną sytuację finansową gminy.

W roku ubiegłym zostały przyznane nagrody finansowe dla kierowników jednostek podlegających pod Urząd Miasta i Gminy Prusice w wysokości 42.048,00 zł. Nagrody zostały wypłacone z okazji Dnia Pracownika Samorządowego, Dnia Pracownika Socjalnego, Dnia Edukacji Narodowej, Dni Kultury, Dnia Bibliotekarza i Bibliotek oraz nagrody roczne za sumienne i wzorowe wykonywanie obowiązków służbowych. Na nagrody dla pracowników w jednostkach podlegających pod Urząd Miasta i Gminy Prusice przeznaczono kwotę 97.504,00 zł. Były to nagrody uznaniowe i otrzymało je 69 pracowników. Nagrody zostały wypłacone z okazji Dnia Pracownika Samorządowego, Dnia Pracownika Socjalnego, Dnia Edukacji Narodowej, Dni Kultury, Dnia Bibliotekarza i Bibliotek oraz nagrody roczne za pozyskanie środków i udział szkół w projektach unijnych, wyróżnienia "Złota Sowa", wyróżnienia Nauczyciel "Złotych Snów", udział w konkursach i zawodach sportowych, zaangażowanie w organizację wypoczynku zimowego dla dzieci, obsługę finansową projektu unijnego i wyróżniającą pracę.

WISZNIA MAŁA

W 2011 roku wypłacone zostały nagrody finansowe dla pracowników Urzędu Gminy Wisznia Mała na podstawie art. 6.pkt 1-3 zarządzenia nr 42/2009 wójta gminy Wisznia Mała w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy oraz maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników jednostek organizacyjnych gminy, w ramach funduszu nagród utworzonego ze środków finansowych przeznaczonych na wynagrodzenia pracownicze.

Wszystkie przyznane nagrody są zróżnicowane, a ich wysokość została uzależniona, m. in. od stażu pracy, zajmowanego stanowiska i osiągnięć zawodowych oraz wykonywania dodatkowych obowiązków pracowniczych wykraczających poza zakres przewidziany na danym stanowisku (np. w przypadku zastępstw,).

W 2011 roku wypłacono nagrody czterem osobom z kierownictwa oraz 30 pracownikom urzędu. Łączna wartość wypłaconych w ubiegłym roku nagród (płatnych 2 razy w roku - dwie transze) wyniosła 69, 9 tys. zł, a ich wielkość dla poszczególnego pracownika wahała się od 250 zł do 2,5 tys. złotych.

W roku 2011 została przyznana jedna nagroda finansowa w wysokości 3,6 tys. zł brutto dla dyrektora szkoły podstawowej podlegającej pod Urząd Gminy Wisznia Mała. Dyrektor otrzymał ją m. in. za dobre wyniki dydaktyczno - wychowawcze i wysokie wyniki w nauczaniu potwierdzone na sprawdzianach uczniów przeprowadzanych przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne oraz wysokie wyniki uzyskiwane przez uczniów w zawodach sportowych i konkursach na szczeblu gminy, powiatu i województwa. W podległych jednostkach oświatowych w roku ubiegłym 72 osoby otrzymały nagrody dyrektorów w łącznej kwocie 37 tys. zł. Nagrody te przyznano na podstawie odrębnych regulaminów przyznawania nagród znajdujących się w każdej z placówek, art. 105 kodeksu pracy i art. 49 ustawy Karta Nauczyciela.

ZAWONIA

W grudniu 2011 r. zostały wypłacone nagrody dla wszystkich pracowników Urzędu Gminy Zawonia. Podstawą udzielenia nagrody był paragraf 2 regulaminu premiowania - zasady premiowania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zawonia, stanowiący załącznik nr 6 do zarządzenia nr 40/09 z dnia 22 czerwca 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Zawonia.

Podstawą do udzielenia wyróżnień i nagród jest pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego uwzględniający: nienaganne i rzetelne wywiązywanie się z nałożonych obowiązków, przestrzeganie dyscypliny pracy, udział w pracach na rzecz zakładu, osiągnięcia w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych oraz wykonywanie pracy przekraczającej zakres obowiązków.

Fundusz nagród wynosi 3 % kwoty przewidzianej na wynagrodzenie osobowe pracowników w danym roku budżetowym. Wypłacone nagrody nie przekroczyły założonego wskaźnika oraz kwoty przeznaczonej na ten cel w budżecie gminy Zawonia na 2011 rok.

Niestety pomimo upływu 14 dni od momentu zadania przez nas pytań dotyczących nagród finansowych dla dyrektorów i pracowników jednostek podległych gminie Zawonia, do dzisiaj nie wpłynęły do nas odpowiedzi na zadane pytania. Robert Borczyk, sekretarz gminy Zawonia poinformował nas w piątek, że nie ma pani w księgowości, która mogłaby przygotować nam informacje dotyczące tych nagród. Zadeklarował się jednak do przesłania nam tej informacji do najbliższego numeru NOWej.