Reklama

Są wolne miejsca na staże dla osób powyżej 50 lat

22/05/2013 08:14
Spośród 246 osób objętych programem, 40 % muszą stanowić osoby, powyżej 50 roku życia. To nowy program, wprowadzony przez Urząd Pracy w tym roku. - Jak wiemy, staże dla osób młodych cieszą się dużą popularnością. Teraz chcemy zaktywizować osoby starsze, które ukończyły 50 lat lub więcej. Niestety, pracodawcy nie chcą zatrudniać osób w tym wieku. Chyba wśród nich nadal krąży stereotypowe myślenie - zapewne boją się, że cześć z tych osób nie poradzi sobie w pracy z nowinkami technologicznymi lub będą mniej wydajni. Jednak uważam, że zmienią zdanie po bezpośredniej rozmowie z bezrobotnymi powyżej 50 roku życia. Podczas rozmów z tymi osobami zaobserwowałam, że wykazują oni duże zaangażowanie w pracę, są bardziej zdyscyplinowani i lojalni, dyspozycyjni, deklarują chęć nauki, posiadają doświadczenie zawodowe, a nabytą wiedzę mogą przekazać młodszemu pokoleniu - wyjaśnia Mirosława Szczepaniak z PUP w Trzebnicy.

Pracodawcy mogą ubiegać się o zorganizowanie stażu na okres 6 miesięcy dla osób 50 +. Stypendium wypłacane stażyście wynosi 953 zł "na rękę". Pracodawca nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem stażysty.

Zainteresowani pracodawcy powinni zgłosić wniosek o zorganizowanie stażu w siedzibie PUP.  Istnieje możliwość wskazania kandydata przez pracodawcę lub pośrednik pracy znajdzie odpowiednią osobę na stanowisko.

Pracodawcy mogą zgłaszać wnioski do projektu; zostało ponad 40 miejsc stażowych dla osób powyżej 50 roku życia.

Od niedawna aktualności dotyczące działań Centum Aktywizajci Zawodowej można śledzić na facebookowym profilu PUP: www.faceebok.com/CAZ.Trzebnica.

Aplikacja nowagazeta.pl

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo NowaGazeta.pl




Reklama
Wróć do