
Po kolejnej "reformie" systemu emerytalnego wszyscy zastanawiamy się, jakie
to będzie miało konsekwencje dla każdego z nas. Zadajemy sobie wiele pytań, na które
chcielibyśmy otrzymać odpowiedź. 3.02.2014 r. decyzją rządzącej klasy politycznej z
konta w OFE ubędzie ponad połowa kapitału emerytalnego! Pieniądze te pojawią się w ZUSie
czyli w świecie wirtualnych zobowiązań przyszłych rządzących do wypłaty emerytury.Czy
będą tam bezpieczniejsze i dadzą wyższą emeryturę? Bezpieczeństwo gwarantuje państwo
polskie - jak nie zbankrutuje nie mamy się czego bać. Ale co z zyskami, które co roku
mieliśmy dopisywane w postaci odsetek z obligacji? Zostaną one zastąpione coroczną
waloryzacja konta w ZUSie, którą politycy będą mogli dowolnie kształtować w zależności od
sytuacji gospodarczej w Polsce. Czy w takim razie wybór OFE to większa i pewniejsza
emerytura? W jaki sposób porównać te dwa filary? Będziemy mieli cztery miesiące (od
01.04.2014 do 31.07.2014 r.) na decyzję odnośnie decyzji gdzie maja być przekazywane
przyszłe składki emerytalne: czy całość do ZUSu, czy tak jak do tej pory cześć do ZUSu i część
do OFE. Aby podjąć właściwą decyzje musimy wiedzieć, jak dokładnie funkcjonuje polski
system emerytalny? Jak mając odpowiednią wiedzę możemy wpływać na bezpieczeństwo i
wysokość kapitału emerytalnego? W jaki sposób moja praca zawodowa bezpośrednio wpływa
na wysokość świadczenia emerytalnego? Dlaczego ZUS przesyła informacje do każdego
pracującego (powyżej 35 roku życia) na temat zgromadzonego kapitału emerytalnego i
co z takiej informacji wynika? Jak w prosty sposób wyliczyć swoją przyszła emeryturę?
Dlaczego w obecnym systemie emerytalnym możliwe są emerytury w wysokości 200- 300 zł?
Jak w istoty sposób zwiększyć świadczenie emerytalne?
Jeżeli macie Państwo podobne wątpliwości i chcecie uzyskać satysfakcjonujące
odpowiedzi, Firma Doradcza EUROPARTNER zaprasza na bezpłatne spotkanie do naszej
siedziby w Trzebnicy przy ul. Milickiej 18, które odbędzie się w dniu 7 lutego 2014 r. o
godzinie 18.
Przedstawiciele firmy EUROPARTNER od samego początku obowiązywania reformy
emerytalnej, czyli od 1999 roku, pomagają w rozwiązywaniu problemów wynikających ze
zmian w skomplikowanych przepisach. Przez te 15 lat z różnego rodzaju pomocy skorzystało
już ponad 300 tysięcy klientów. Dzięki doświadczeniu zdobytemu w tym czasie pomoc,
którą możemy zaoferować będzie miała znaczący wpływ na Państwa przyszłe świadczenia
emerytalne.
Uprzejmie prosimy o potwierdzenie swojej obecności: 512 288 568.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie