Reklama

Warto wiedzieć | Zmiany w kodeksie pracy dla ciężarnych

02/05/2017 07:30

Od 1 maja weszły w życie nowe przepisy dla pracujących ciężarnych. Kobieta w ciąży, która zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę, w szczególny sposób chroniona jest prawnie przed zwolnieniem i wykonywaniem obowiązków w trudnych lub niebezpiecznych dla jej stanu warunkach. Jeden z przepisów w tym zakresie, dotyczy m.in. krótszego czasu pracy przed monitorem.


Pewna część osób uważa, że pracujące przyszłe mamy są w pewnym stopniu dyskryminowane. Najczęściej buntują się te, które chciałyby normalnie wykonywać pracę zawodową, a ze względu na przestarzałe przepisy z 1996 r. nie mogły tego robić. W zakresie tym chodzi głównie o kobiety pracujące przy monitorach, co według przepisów sprzed 10 lat naraża je na szkodliwe promieniowanie.


Według przepisów z 10 września 1996 r. ciężarna mogła pracować nie dłużej niż 4 godziny przed ekranem. Pracodawca na pozostałe 4 godziny pracy musiał zapewnić jej inny rodzaj pracy, co dla wielu z nich okazywało się problematyczne.


Co się zmieniło?
Od 1 maja najważniejszą wprowadzoną zmianą okazuje się wydłużenie czasu pracy kobiety w ciąży przed monitorem. Dzięki temu ciężarna będzie mogła wykonywać swoją pracę przez max. 8 godzin, ale w każdej godzinie będzie mogła skorzystać z 10-minutowej przerwy (50 minut max. przed ekranem i 10 minut przerwy). Chodzi tu głównie o zmianę pozycji ciała oraz zapewnienie komfortu ruchu.


Kolejna zmiana związana jest z dźwiganiem ciężkich przedmiotów. Dla kobiety ciężarnej masa przedmiotu nie może przekraczać 3 kg, natomiast normy dla karmiących mam to: "podnoszenie i przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 6 kg przy pracy stałej i 10 kg — przy pracy dorywczej, a także ręczne przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 6 kg na wysokość ponad 4 m lub na odległość przekraczającą 25 m ”.


W myśl nowego rozporządzenia kobiecie w ciąży trzeba będzie zapewnić korzystną dla zdrowia przerwę od pracy, a pracodawca w sposób o wiele bardziej efektywny będzie mógł skorzystać z jej pracy przez dłuższy czas w ciągu doby.

Aplikacja nowagazeta.pl

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo NowaGazeta.pl




Reklama
Wróć do