Program ERP to nowa jakość w zarządzaniu wewnętrznym

Na codzienną pracę przedsiębiorstwa składają się nie tylko działania związane bezpośrednio z oferowanymi usługami. Każda firma musi poświęcać czas swoich pracowników również na liczne procesy wewnętrzne, związane z zachowaniem ciągłości dokumentacji i nadzorowaniem procesów kadrowo-płacowych. W jaki sposób usprawnić workflow Twojej firmy?

Program ERP – zaplanuj wykorzystanie zasobów swojego przedsiębiorstwa

Systemy ERP (ang. Enterprise Planning System) mają na celu przyspieszyć i zautomatyzować część procesów, związanych nie tylko z prowadzonymi działaniami projektowymi, lecz także codziennymi obowiązkami działu HR & Payroll. 

Warto pamiętać, że korzyści płynące z wdrożenia oprogramowania kadrowo-płacowego, nie są zarezerwowane wyłącznie dla dużych przedsiębiorstw, zatrudniających wielu księgowych i specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi. Niemal każda mała firma, zajmująca się świadczeniem usług, handlem, dystrybucją czy produkcją, może zyskać na wdrożeniu rozwiązania tego typu. 

Funkcjonalności dla działu finansowego

Na księgowych i innych pracownikach działu Payroll spoczywają obowiązki związane nie tylko z budżetem wewnętrznym, lecz również uiszczaniu stosownych należności z tytułu podatków bądź składek pracowniczych. Program ERP może wspomóc specjalistów w codziennych procesach, związanych z prowadzeniem ewidencji księgowej oraz rozliczeń finansowych.  

Wyliczenia dokonane przez program ERP są zgodne z literą obowiązujących ustaw oraz rozporządzeń. Zawarte w nim informacje mogą okazać się szczególnie przydatne na wypadek rozmaitych kontroli, jak również w wypadku jakichkolwiek wątpliwości w rozliczeniach z kontrahentami. Aby ułatwić pracę na dużej liczbie danych, odpowiednie transakcje można połączyć w zestawienia i grupy.

Systemy Informatyczne dla Firm - Program do zarządzania Unit4 TETA

Na jakie wsparcie mogą liczyć pracownicy kadrowi?

Aspekt finansowy nie jest jedynym elementem składowym sprawnie działającego przedsiębiorstwa. Aby mogło ono efektywnie świadczyć oferowane usługi, należy zapewnić pracownikom odpowiednie wsparcie w zagadnieniach kadrowych. 

Program ERP ma wówczas za zadanie wesprzeć specjalistów HR w procesach rekrutacyjnych czy nadzorowaniu odpowiedniego przydziału zadań kadrowych, wraz z terminami. Na wdrożeniu oprogramowania zyskują także inni specjaliści. System zarządzania zasobami przedsiębiorstwa ułatwi realizację zadań związanych z monitoringiem czasu pracy, naliczaniem wynagrodzeń, zarządzaniem umowami, planowaniem szkoleń czy przeprowadzeniem oceny okresowej.

System TETA – nowa jakość wewnętrznego zarządzania

Przytoczone powyżej zalety stanowią zaledwie wycinek funkcjonalności oprogramowania kadrowo płacowego TETA. Ten nowoczesny program ERP stanowi odpowiedź na bieżące potrzeby działów HR & Payroll dla wielu przedsiębiorstw, trudniących się działalnością usługową, handlem czy przemysłem.

Już dziś zapoznaj się z korzyściami płynącymi z wprowadzenia oprogramowania TETA i przekonaj się, że Twoje przedsiębiorstwo może działać jeszcze sprawniej niż do tej pory. Zaufaj doświadczeniu grupy Unit4 i dołącz do tysięcy zadowolonych użytkowników.

Znajdziesz nas pod adresem: ul. Powstańców Śląskich 7a, 53-332 Wrocław lub na naszej stronie: Teta.Unit4.com Źródło: Systemy Informatyczne dla Firm - Program do zarządzania Unit4 TETA

Artykuł partnera