TechniSat – sąsiad, którego nie znamy

6002
Nowi pracownicy przechodzą przez 3-miesięczny okres próbny.
Nowi pracownicy przechodzą przez 3-miesięczny okres próbny.

Szukając ludzi do pracy zaczynamy oferować im coraz więcej w pakietach socjalnych.

Od lipca uruchomimy 3 linie autobusowe, które będą dowoziły pracowników do pracy. Będą one na kierunkach: Wołów-Brzeg Dolny, Żmigród i Trzebnica. 

Będą bezpłatne i będą „zahaczać” o mniejsze miejscowości. Rozważamy też kolejne kierunki.

Poza tym sporo ludzi nie wie, że TechniSat istnieje, a stosunkowo łatwo znaleźć tu zatrudnienie – podkreśla dyrektor.

Firma oferuje pakiet socjalny, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest nastawiony na pomoc pracownikom. Uruchamiany jest w momencie kiedy zatrudnieni potrzebują wsparcia finansowego, na przykład kiedy w zimie wystąpi awaria pieca centralnego ogrzewania. –

Pomagamy również w innych sytuacjach. Dodatkowo wypłacamy „wczasy pod gruszą”, wyprawki szkolne dla dzieci pracowników oraz świadczenia pieniężne przed Świętami Bożego Narodzenia – wyjaśnia dyrektor.

Co istotne, pracownicy zatrudniani są
na umowy o pracę.

Osoby, które trafiły do TechniSatu przez agencje pracy tymczasowej, po pewnym okresie również mogą zostać zatrudnieni „na etat”.

Dyrektor dodaje, że jednak nie wszyscy są usatysfakcjonowani. – Są również ludzie niezadowoleni, którzy chcieliby lepiej zarabiać i mieć lepsze warunki pracy.

W przyszłym miesiącu pracownicy będą mogli korzystać z nowego parkingu, bo brak miejsc do zostawienia samochodów jest bardzo kłopotliwy. – Pracownicy nie mieszczą się z autami i stawiają je przy posesjach. Zwracam im uwagę, aby parkowali tak aby nie było to uciążliwe dla mieszkańców.

Do końca miesiąca ukończymy budowę 100-miejscowego parkingu na tyłach zakładu – zapewnia Jerzy Piotrowicz.

 

1 KOMENTARZ

  1. Jeśli nie wiadomo o co chodzi – to chodzi o pieniądze. Niech mądre głowy żyją sobie za 1200-1300 złotych. Powodzenia.

ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here